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归国出国人数差距缩小 工作满意度待提升

  据“www.goal007.co”报道:《中国留学发展报告(2016)》蓝皮书12日在京发布。报告围绕全球化时代中国留学和来华留学两方面展开,重点关注留学低龄化、留学人员回国就业创业及从政意愿等问题。
  该报告由中国与全球化智库(CCG)研究编著,中国社会科学院社科文献出版社出版,旨在客观反映中国留学现状及特点,为中国留学发展建言献策。
  报告主编之一、中国与全球化智库(CCG)主任王辉耀指出,改革开放至今,中国赴海外留学总人数已接近500万人,其中半数以上回国发展;中国作为第一大留学输出国,也在逐渐成为具有活力的留学目的国。
  他表示,留学是中国参与全球化的重要组成部分,研究好中国的留学现象至关重要。
  社会科学文献出版社总编辑杨群认为,报告通过对留学全过程的跟踪,抓住突出问题、汇总专家意见,给有意留学者以启发和参考,给学成归国者以指导和准备,给相关机构改进留学管理工作以重要依据。
  报告指出,2015年中国出国留学人数为52.37万人,同比增长13.9%;留学回国人数达40.91万人,较2014年增加了4.43万人,增幅为12.14%。
  报告还显示,超过六成的国外读研毕业生三年后已回国,其自主创业的比例远高国内读研的毕业生。
  CCG秘书长苗绿指出,学成归国留学生人数增加,与出国留学人数的差距呈逐渐缩小趋势,主要得益于良好的工作机会和国际化的薪酬待遇。
  www.goal007.co报告显示,在对留学回国人员进行的调查中,上述两项举措的吸引力占比分别为58.8%、47.7%,其次是放开出入境限制(30.5%)、支持重大科研项目(28.7%)、取消户籍限制(28.3%)、解决回国养老问题(19.4%)。
  不过苗绿也表示,留学回国人数虽稳步增长,其整体工作满意度仍有待提升。
  据苗绿介绍,有超过六成的留学回国人员在基层岗位工作,实际薪酬低于其期望薪酬,所学专业与工作匹配度、工作满意度均较低。
  其中,仅有26.4%的被调查者,第一份工作起薪高于一同进入单位的国内学生;16.5%的留学回国人员在所学专业与实际从事工作的匹配度方面选择“非常匹配”。对当前工作持“非常满意”态度的仅为3.5%,选择“满意”的为27.1%。
  中国与全球化智库(CCG)已连续五年发布《中国留学发展报告》蓝皮书,在国内外形成广泛社会影响力。(完)

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